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Seleccionando a los mejores, entrevistas de selección para no especialistas 3 de septiembre

 

Como gestionar un proceso estratégico.

3 de septiembre 2013

Destinado a  no especialistas en RRHH: gerentes , ejecutivos  y analistas  con responsabilidad en la toma de decisiones de incorporación a partir de entrevistas a potenciales candidatos.

Contenidos

 

  • Importancia del Proceso de Selección en el contexto del negocio y de los sistemas de gestión del talento en las empresas
  • Nuevas Tendencias del mundo laboral
  • Problemáticas comunes en la selección
  • El perfil del puesto : identificación de las competencias clave
  • Metodología de Entrevista. Tips
  • Entrevistas por competencias. Codificación , comparación y selección de los candidatos

 

 

Vacantes limitadas (hasta 15 personas en aula)

Lugar y duración: 1 jornada completa de 8.30hs a 18.00hs en nuestras oficinas de Rosetti 692, Florida, Pcia. de Bs. As. (a dos cuadras de Panamericana y Melo).

Para inscribirse y consultas: clientes@whalecom.com.ar

5217-4190 int 212

Consultores

Lorena Loustau, Gerente de  in TALENT

Es Licenciada en Psicología de la Universidad de Buenos Aires y ha concretado un posgrado en Dirección Estratégica en Recursos Humanos.

Realizó una amplia  y variada experiencia en Recursos Humanos que  comprende áreas staff , de línea, gerenciamiento  y starts up del área, llegando a la actualidad de este recorrido como Consultora y Gerente a cargo del In. TALENT en Whalecom

Se ha desempeñado  en Empresas de primera línea: Organización Techint (Diper),  Teser (Dirección de servicios Grupo Techint), Techtel Telecomunicaciones (responsable del start up de la Empresa), Laboratorios Raffo como Gerente de Recursos Humanos,

Como gerente de In-TALENT coordina el área en búsquedas  profesionales, Headhunting, Programas de Jóvenes Profesionales y pasantías y proyectos de Employment Brand e inducción

Realizó su actividad docente en UBA y UADE  y es  Tutora de Tesis de alumnos del MBA  Universidad Torcuato Di Tella.

 

Mara Schuman, Consultor Sr

Es Licenciada en Psicología, egresada de la Universidad de Buenos Aires. Se especializa en búsquedas de Selección de todos los niveles y en coordinación de Programas de Jóvenes Profesionales.

Se desempeñó como jefa de selección y formación en Confidentia Psicólogos Empresariales, como coordinadora de selección en Bayton, como analista de selección en Repsol YPF y como selectora en el Servicio de Empleo de AMIA. También ha dictado capacitaciones sobre reinserción laboral, desarrollo y selección por competencias en varias organizaciones. Actualmente es profesora adjunta en la cátedra de dinámica de grupos, en la UCES en la Licenciatura de Recursos Humanos y colabora como coordinadora académica en la misma carrera.

Se desempeña como Consultor Sr en el Área de inTALENT