Hay equipo

Es fundadora y Presidente del Grupo Whalecom, El Salto del Dueño y Abiert.

Tiene una intensa vida académica en la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella. Anteriormente fue Gerente de RRHH en Grupo Techint y VP de RRHH de CTI (hoy Claro).

Es influencer en temas de liderazgo, el futuro del trabajo y profesionalización de empresas de dueño. Algunos de sus libros son “Turbulencia Generacional” (2011) y “El Salto del Dueño” (2012); y 2 colecciones de mini-books “Herramientas para Líderes del siglo XXI” (2016) y “Desencajados” (2017).En marzo del 2023 lanzó un documental: El Salto del Dueño, la película.

Lic. en Cs de la Educación (UBA), con especialización en Desarrollo y Change Management.

Integra Whalecom desde 2003. Country Manager de Whalecom Perú. Dirige y participa de Proyectos de Consultoría, con foco en Procesos de Cambio y Desarrollo de Equipos de Alta Dirección.

Ha sido Director Nacional de Capacitación (SePyMe–Arg). Conferencista en foros especializados de RRHH. Desarrollador del Bench Club (Perú).

Psicólogo (UBA – Arg). Certificado en Change Mgmt (Prosci) y Coaching (CEC).

Profesor invitado (UTDT y UCES /Arg.) y Coordinador Académico en Educación Ejecutiva (UPC y Universidad del Pacífico /Perú).

Desde 2012 forma parte del equipo Whalecom. Su principal desafío es que los clientes tengan una experiencia memorable desde los primeros contactos. Su trayectoria profesional se inicia en líneas de investigación del CEIL-CONICET respecto a la gestión de RH en Pymes, y en la docencia universitaria; luego pasa al sector privado y se dedica a liderar startups de áreas de RH; posteriormente orienta su carrera a lo comercial, desarrollando equipos de venta y procesos comerciales en la industria financiera.

Lic. Relaciones del Trabajo (UNNE) y cuenta con un MBA de UTDT.

Desde 2005 forma parte del equipo Whalecom. Su principal desafío es cumplir con la promesa a los clientes, diseñar propuestas de aprendizaje, experiencias innovadoras y transformadoras. Generar equipos de facilitadores, tutores, consultores comprometidos y apasionados por el desarrollo personal y organizacional.

Se focaliza en las personas, desde el campo de la clínica psicoanalítica, la docencia, el aprendizaje, desarrollo y cambio en el mundo del trabajo.

Lic. en Psicología ( UBA) – Post -grado en Psiconeuroinmunoendocrinología (Universidad Favaloro) – Post- grado en Recursos Humanos ( UTDT) – Directora Académica Programa Liderazgo Transformacional ( UTDT)

Actualmente directora de Gestión del Cambio y consultoría en HR en Whalecom.

ES LICENCIADA EN PSICOLOGÍA UBA , MBA UCC, Master en RH, Universidad de Barcelona.

Lic. en Psicología UBA, MBA UCC, Master en RH y Cambio, Universidad de Barcelona.

Especialista en Salud Mental, Pcia de Bs. As. Gestora de Proyectos, Texas University, Group Relation Coach, Tavistok Institute, Change Management, Prosci USA

Fue Directora Regional de RH para América Latina y Caribe, en empresa EDS – HP, Gerente de RH en WAL MART, y Jefa de Empleos y Capacitación en CTI – Claro.

Actualmente es Profesora en la USAL, en UTDT, Universidad Siglo XXl, Universidad Católica de Chile, Universidad Santo Tomás de Aquino.

Directora de Tesis en UTDT.

Libro: “Gestionando el Lado Humano del Cambio”.

Forma parte del equipo Whalecom desde 2008. Su principal desafío es liderar y gestionar la estrategia financiera e impositiva, cumplimiento del presupuesto, asegurar la utilización eficiente de los recursos y la optimización de los procedimientos operativos y administrativos de la compañía.

Su trayectoria se inicia en estudios contables desarrollándose en auditorías a empresas pymes.

Promediando su carrera profesional se introduce en el mundo pyme desde la gestión y gerenciamiento de los procesos.

(3) Contadora Publica (U.B.A.) – Programa desarrollo liderazgo (Whalecom) – Programa
ejecutivo RRHH (UTDT)

Desde 2017 forma parte del equipo Whalecom. Su principal desafío es la optimización de los procesos, que permita incrementar la eficiencia y mejorar la experiencia del cliente, en toda la operación de los proyectos.

Su trayectoria profesional se inicia en Arthur Andersen (hoy Ernst & Young), donde trabaja durante 20 años, primero en el área de Auditoría y luego liderando proyectos como Gte. de Consultoría en Capacitación. Posteriormente realiza una experiencia internacional, en una empresa industrial en Alemania en el área de Desarrollo de RRHH a nivel global.

Es Contadora Pública (UBA) y cuenta con un Executive HR Program (UTDT).