El nuevo programa de Whalecom se dictará de manera virtual durante noviembre y pondrá foco en el impacto de los resultados en la organización.
Ante el actual cambio de contexto, las organizaciones se encuentran redefiniéndose día a día, buscando además de la rentabilidad, atraer el mejor talento y generar compromiso y transformación social. De este modo, propiciar un contexto de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, que les permita adoptar políticas de forma transversal en todos sus niveles organizacionales, se constituye en una prioridad de gestión.
Para atender esa necesidad, Whalecom dictará en noviembre el Programa “Gestionando con Diversidad: su impacto en los resultados de la organización”, dirigido a líderes de negocios y profesionales de RRHH y RSE, y diseñado con el propósito de contribuir a fomentar una cultura DEIB dentro de las organizaciones.
El objetivo es brindar a los participantes conocimientos, habilidades y mejores prácticas para que puedan gestionar con diversidad, a través de una estrategia medible que propicie entornos inclusivos. Se hará especial foco en las prácticas de gestión DEIB, en la importancia de su medición, su contribución con la sustentabilidad organizacional, y en el nuevo modelo de liderazgo inclusivo.
Este Programa, que cuenta con la dirección académica de Luis Etchenique, Consultor Sr. de Recursos Humanos y Diversidad, Equidad e Inclusión de Whalecome, contempla seis encuentros virtuales de dos horas y media a lo largo de tres semanas. Los temas a tratar en cada uno de esos encuentros son: Los pilares de la diversidad, Conformando la diversidad, DEIB en el ambiente de trabajo, Impulsando la estrategia DEIB, Midiendo DEIB y Gestionando la cultura inclusiva.
Con estos contenidos, los participantes podrán adquirir un marco conceptual sobre DEIB, sus dimensiones y necesidades; reconocer los sesgos y privilegios, generando conciencia de los mismos y su impacto en la toma de decisiones; obtener herramientas para planificar e implementar una estrategia DEIB; y adquirir un marco práctico para implementar sus propios Kpi’s, entre otros beneficios.
La fecha de inicio es el 1 de noviembre. Quienes deseen obtener mayor información o inscribirse pueden hacerlo ingresando a https://bit.ly/3STcJ6x